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개발자를 뽑는 기준에 대하여 정말정말? 오랫만에 글을 쓰게 되었습니다. 작년에 쓴 글을 보면 이직과 관련하여 글을 많이 남겼던 것으로 기억하네요. 이제는 입장이 정반대가 되었습니다. 제가 새로운 개발자를 뽑아야 하는 입장이 된 것이죠. React 개발자, Java개발자를 뽑고 있긴 합니다. 경력자 중심으로요. 관심 있으신 분은 저한테 따로 댓글 남기시거나 하면 되겠네요. 회사는 관심 있으신 분에 한해서만 알려드리겠습니다. 사람인에 올리긴 했는데 굳이 제 개인 블로그에까지 광고하고 싶진 않네요. 중소기업이라는 것만 알려드리며.. 자 이제 본론 들어갈게요. 개발자를 뽑는 기준이란 무엇일까요. 그동안 수행했던 프로젝트 경험. 자기가 할 줄 아는 프로그래밍 언어와 숙련도. 그 외 다양한 포트폴리오. 사실 이런건 그냥 기본입니다. 그 정도도..
공매도 재개는 올바른 결정입니다 안녕하세요. 제목만 보면 아마 대다수의 분들은 의아해 하실 것입니다. 왜 저런글을 쓰지 관심받으려고 하나 생각할 수도 있겠고요. 그러나 아이러니하게도 전 오래전부터 공매도의 순기능을 인정했었고 공매도 금지 시기 때에도 그다지 환영하지도 않았고 공매도 재개 역시 지지하는 사람임을 분명히 밝힙니다. 대다수의 주식투자자들은 공매도 제도를 적극 반대할 것입니다. 왜냐, 주가가 오르는 것을 기대하고 투자하는게 정상이지 떨어지는 것을 정상이라고 생각하지 않을 것이고, 보다 근본적인 이유는 기관 외인만 공매도를 허용하고 개인투자자는 공매도를 못해서 불평등하다라는 것이라고 주장합니다. 허나 이는 잘못된 정보에서 비롯된 것입니다. 일부 제한적이긴 하지만 대주매도라는 제도를 통해서 개인도 하락 베팅을 정상적으로 할 수 있..
새 출발을 위한 체크리스트(?) 지금 쓰는 글은 그냥 개인적인 글이니까 참고는 하지 않으셔도 됩니다. 단순히 주저리주저리 쓰는 개념 정도로 보시면 됩니다. 내일 첫 출근을 합니다. 중견기업 전산부서 말단 사원에서 중소기업 개발팀 팀장으로의 첫 출발입니다. 말단사원이 어떻게 팀장이 되었냐고요. 경력이 10년이 다 되어가는데 후배들은 거의 다 퇴사했고 선배들은 거의 다 남아있는데다가 신입사원은 5년 넘게 안뽑고 있기 때문입니다. 참 아이러니한 일이죠. 물론 그것 때문에 퇴사한 것은 아닙니다만 여하튼 그렇습니다. 사실 첫 경력직 이직입니다. 그래서 어떻게 보면 낯설 수도 있습니다. 하지만 신입사원이 아닌 만큼 사전에 개인적으로 준비도 많이 했고, 준비해야 할 것도 있겠죠. 일단 나름대로 정리는 해 보겠습니다. 하지만 실제로 출근하면 제 생각..
IT 개발자가 이직하기 위한 장기 플랜 #2 안녕하세요. 사실 시리즈로 쓰려고 한 글은 아닙니다만, 이전에 쓴 글에 이어서 또 같은 주제로 쓰게 되었습니다. 하지만 관점을 조금 달리해 보는 것도 나쁘지는 않을 것 같아서 같은 주제 다른 관점으로 보시면 될 것 같습니다. https://onikaze.tistory.com/697 IT 개발자가 이직하기 위한 장기 플랜 이 글은 개인적인 글이기 때문에, 태그를 달지도 않을 것이며 카테고리를 설정하지도 않겠습니다. 그렇다고 비밀리에 숨겨놓을 글도 아니라는 점에서 당연히 공개로 할 것입니다. 이번에 이직 onikaze.tistory.com 먼저, 위의 글은 IT 개발자가 이직을 위해서 세워야 할 플랜을 외적 관점으로 작성한 것으로 볼 수 있습니다. 요약하자면 - 개인적인 커리어를 만들어라 - 대기업에서부터 ..
IT 개발자가 이직하기 위한 장기 플랜 이 글은 개인적인 글이기 때문에, 태그를 달지도 않을 것이며 카테고리를 설정하지도 않겠습니다. 그렇다고 비밀리에 숨겨놓을 글도 아니라는 점에서 당연히 공개로 할 것입니다. 이번에 이직을 하게 되었습니다. 최종 확정되었습니다. 중견기업에서 중소기업으로 가게 되었습니다. 급여는 당연히 의미있는 인상이 이루어졌고, 여러 추가적인 혜택도 더 받게 되었습니다. 물론 이 부분은 공개해야 할 이유가 없기 때문에 언급은 않겠습니다. 결과만 놓고 본다면, 아마 사람들은 이렇게 생각할 것입니다. 지금 다니는 곳도 괜찮을텐데 다른데서 혹 해서 넘어갔나? 당사자야 충분히 생각했겠지만 너무 갑작스러운 것 아닌가? 물론 그렇게 생각할 수 있습니다. 왜냐. 제 평소의 이런 생각을 여기저기 말해야 할 이유가 전혀 없으니까. 하지만 ..
자극적 컨텐츠의 방송국은 결국 망해야 한다 구구절절 부연설명 않겠습니다. 하나씩 볼까요. 1. 유튜브와 유튜브키즈가 왜 나뉘어졌을까요. - 자극적인 컨텐츠에 노출될 수 있어서 방지하려고 2. 자극적인 컨텐츠는 도대체 왜 나오는거죠? - 돈벌려고. 3. 자극적인 컨텐츠에 대한 수입을 철저히 막는다면 가런 컨텐츠도 줄어들까요? - 확실히 많이 줄어들 수 있습니다. 4. 그런데 유튜버 수익 유형이 뭐가 있죠. - 유튜브 광고 - 마케팅 업체 후원 - 별풍선 - 뒷광고 일단 뒷광고는 불법이니까 빼고요. 별풍선은 사실 옛날 고전시대에 많이 벌던 방법입니다. 물론 기반이 튼튼하지 않다면 별풍선 수입도 짭짤하겠죠. 하지만 진짜 수익원은 유튜브 광고와 업체 후원입니다. 유튜브 광고의 경우는 관리자가 자극적 컨텐츠가 업로드될 경우 수익발생이 나지 못하도록 딥러닝..
코로나와 제조업 시장의 변화 올 해 코로나로 인해서 업종 별로는 다사다난한 한 해를 보냈을 것입니다. IT 업종의 경우에는 언택트 시대의 수혜로 꼽히면서 날아올랐고 4차산업의 가속화로 더욱 전망이 좋을 것입니다. 배달, 쇼핑몰 업체의 경우에도 역시 위와 동일한 이유로 최대 수혜로 떠올랐고요. 반면에 판매, 유통, 여행서비스 업종의 경우에는 거의 망해가다 시피 한 수준까지 가라앉았죠. 제조의 경우는 사실 무엇을 만드느냐에 따라 다르지만, 대체적으로 큰 피해를 입었다고 보는 것이 맞습니다. 하지만 대기업은 전체적으로 상황이 좋아졌다고 보는 것이 맞겠습니다. 왜 그럴까요? 일단 IT 업종, 배달, 쇼핑몰 업체는 부연설명 필요없습니다. 생략합니다. 판매, 유통, 여행서비스 역시 부연설명 별도로 필요 없을 것 같습니다. 생략할게요. 남는게 ..
2021년 SW 기술자 평균임금 한국소프트웨어산업협회에서 매년 12월1일에 SW 기술자 평균임금을 공표한다는 사실은 알고 있었습니까. 사실 전 얼마 전에 알았습니다. 왜냐. 그동안은 그 부분에 관심도 없었고 딱히 알아봐야 할 이유도 없기 때문이지요. 그렇다면 어떻게 알게 되었느냐. SW사업 대가산정 가이드를 보다가 알게 되었습니다. 차후에 SW사업을 해야 하는 경우가 생긴다면, 어떤 기준에 의해서 대가를 산정하는지 그 표준에 대한 부분이 해당 가이드에 자세히 나와있기 때문이거든요. 뭐 새로 사업 하나 할 것이냐고요. 그것은 아닙니다. 전 비즈니스적인 측면에서 뛰어난 사람이 아니기 때문에, 그럴 생각은 없습니다. 다만 신규 IT 프로젝트를 추진할 때 어떤 식으로 추진해야 하는 지 기준을 알고 싶었을 뿐입니다. 어쨌든. 이 글을 작성한 시..

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