준비 (3) 썸네일형 리스트형 취업 포털을 링크드인만 쓰는 이유 간단하다.다른 취업 포털은 전혀 도움이 되지 않기 때문이다. 일단 직종은 IT다.다른 직종은 전혀 고려하고 있지 않다. 국내에서 대표적으로 알려진 관련 취업 포털을 들어보자.사람인, 원티드. 끝. 왜 이거밖에 없을까.다른 곳은 아예 언급할 가치조차 없기 때문이다. 몰라서 안쓰는게 아니다.IT쪽은 그렇다. 먼저 사람인은 국내 제1의 취업포털이다.좋든 싫든 인정할 것은 인정해야 한다.그래서 일반적인 취업을 고려한다면 사람인에서 보는 것이 맞다.그러므로 다른 포털은 고려 대상이 될 수 없다. 원티드는 IT에 특화된 취업포털이다.개인적으론 사람인보다 여기를 더 선호한다.하지만 연락이 오는 경우도 없고, 풀이 상대적으로 좁다. 현 직장으로 이직올 때는 세 곳을 모두 이용했었다.하지만 갈 수 있는 분야와 직종은 .. 기회의 땅 대학원을 졸업하고 나니 할줄 아는건 코드나 끄적이는거더라. 하고 싶은게 뭔지도 모른 상태에서 돈은 벌어야겠고. 갈 수 있는 회사를 가게 되었다. 그리고 9년이 지났다. 하라는 대로 일은 열심히 했다만 자기 발전이라는건 거의 없었다. 그나마 혼자 이거저거 공부하면서 책쓴거 혼자서 웹애플리케이션 만들어본거 그게 전부다. 일에 치이고 결혼하고 육아도 하고 삶에 찌들다보니 알게모르게 나태한 면도 있었고 이대로는 안되겠다 싶어서 IT 기업으로 가서 커리어를 쌓아보자. 그런 심산으로 지금 직장을 오게 되었고 벌써 4년이 다 되어간다. 시간 참 잘 간다.전 직장과 지금 직장에서 이거저거 많이 하긴 했다. 문제는 이거저거 하다보니까 전문화된 기술이 없더라. 뭔가 장인하고는 거리가 많이 멀다. 도대체 왜 이렇게 됐을까... 요즘 코딩테스트가 대세인 이유, 그리고 접근법 요즘은 대기업에서 프로그래머를 채용할 때 코딩 테스트를 보는 기업이 많아졌죠. 사실 그 코딩테스트도 알고보면 알고리즘 기반의 문제 해결능력을 보는겁니다. 왜 알고리즘 코딩테스트를 할까요. 문제 해결능력을 보기 위해서일까요. 원론적으로 보면 그게 맞긴 합니다. 하지만 진짜 이유는 시대가 변했기 때문입니다. 예전만 해도 프로그래밍을 하려면 그냥 언어 배우고 코드만 짜면 장땡이였습니다. 사실 수학 몰라도 옛날에는 프로그래밍 하는데 전혀 문제 없었습니다. input -> process -> output 이것만 내면 됩니다. 대표적인 예를 들까요. IT가 대세였던 때가 언제였죠? 요즘 말고요. 바로 2000년대 초반입니다. 그 때 인터넷이라는 것이 들어서면서 가장 많이 했던게 뭐였죠. 웹 프로그래밍이였습니다. 홈.. 이전 1 다음
