이직 (4) 썸네일형 리스트형 체질 사람마다 기질이 다르고 능력이 다르다. 잘 하는 것이 있고 못 하는 것이 있다. 자기가 하고 싶은 일을 하는 경우도 있지만 그렇지 않은 경우가 훨씬 많다. 자기가 하고 싶은 일이라고 해서 잘 하는 것은 아니다. 위와 같은 사실을 깨닫기 위해서는, 몸으로 체감하지 않으면 쉽게 느낄 수 없습니다. 물론 체감하기 전에 제대로 파악해서 대응한다면 정말 뛰어난 사람이지만, 적어도 저는 그런 사람은 아닌 것 같네요. 하지만 그것 또한 인생입니다. 저라는 사람은 항상 깨달음을 얻기 위해서 제 의지와는 무관하게 그것을 체험하면서 살았거든요. 중견기업에서 9년을 넘게 근무하면서, 마치 우물이라는 따뜻한 온실에서만 지내왔던 시절. 제 자신의 Identity는 온데간데 없고 그냥 그 회사에 최적화된 상태로 개인의 발전은 전.. 2021년 SW 기술자 평균임금 한국소프트웨어산업협회에서 매년 12월1일에 SW 기술자 평균임금을 공표한다는 사실은 알고 있었습니까. 사실 전 얼마 전에 알았습니다. 왜냐. 그동안은 그 부분에 관심도 없었고 딱히 알아봐야 할 이유도 없기 때문이지요. 그렇다면 어떻게 알게 되었느냐. SW사업 대가산정 가이드를 보다가 알게 되었습니다. 차후에 SW사업을 해야 하는 경우가 생긴다면, 어떤 기준에 의해서 대가를 산정하는지 그 표준에 대한 부분이 해당 가이드에 자세히 나와있기 때문이거든요. 뭐 새로 사업 하나 할 것이냐고요. 그것은 아닙니다. 전 비즈니스적인 측면에서 뛰어난 사람이 아니기 때문에, 그럴 생각은 없습니다. 다만 신규 IT 프로젝트를 추진할 때 어떤 식으로 추진해야 하는 지 기준을 알고 싶었을 뿐입니다. 어쨌든. 이 글을 작성한 시.. 헤드헌터 메일 거르는 방법 구직 사이트 또는 링크드인에 프로필을 등록하게 되면, 헤드헌터한테서 이메일을 받은 경험이 있을 것입니다. 물론 헤드헌터는 이직과 관련된 좋은 정보를 제공하는 것은 사실입니다. 하지만 모든 헤드헌터의 메일이 유익하다고 생각하지는 않습니다. 또한 진정성을 가진 메일과 아닌 경우도 분명히 존재하고요. 그렇다면 어떤 헤드헌터의 메일을 거르는 것이 좋을까요? 일단 대표적인 예제 메일 하나를 소개하는 식으로 언급해 보겠습니다. 일단 시작부분부터 두 가지가 걸리네요. 1. gmail.com을 통해 발송된 메일이 아닙니다. 이 경우는 아마 자체 메일 프로그램으로 보내고 발신인을 수동으로 기재했을 가능성이 높습니다. 즉 한 사람한테만 보내는게 아니라 특정 직업군의 대상자들한테 전체 발송했을 가능성이 높겠죠. 이런건 개인.. 요즘 코딩테스트가 대세인 이유, 그리고 접근법 요즘은 대기업에서 프로그래머를 채용할 때 코딩 테스트를 보는 기업이 많아졌죠. 사실 그 코딩테스트도 알고보면 알고리즘 기반의 문제 해결능력을 보는겁니다. 왜 알고리즘 코딩테스트를 할까요. 문제 해결능력을 보기 위해서일까요. 원론적으로 보면 그게 맞긴 합니다. 하지만 진짜 이유는 시대가 변했기 때문입니다. 예전만 해도 프로그래밍을 하려면 그냥 언어 배우고 코드만 짜면 장땡이였습니다. 사실 수학 몰라도 옛날에는 프로그래밍 하는데 전혀 문제 없었습니다. input -> process -> output 이것만 내면 됩니다. 대표적인 예를 들까요. IT가 대세였던 때가 언제였죠? 요즘 말고요. 바로 2000년대 초반입니다. 그 때 인터넷이라는 것이 들어서면서 가장 많이 했던게 뭐였죠. 웹 프로그래밍이였습니다. 홈.. 이전 1 다음
